Consultoría en personas y organizaciones

Encontramos el talento correcto
y lo hacemos crecer.

En Influir acompañamos todo el ciclo del talento: desde la búsqueda y selección de las personas correctas hasta su desarrollo continuo. Desarrollo que se mide, cambios que se quedan.

Facta non verba — los cambios desde el hacer.

Conversemos Nuestros servicios
El problema

El problema no es la falta de talento.

Es capacitar sin foco, sin método y sin medir el impacto real. Equipos cansados, muchas reuniones y poco avance, líderes apagando incendios, talleres que motivan… pero no transforman.

La pregunta no es cuánto capacitas. La pregunta es: ¿qué está cambiando realmente?
Nuestro método

Las 4 M: de la intención al impacto

Un método probado para generar cambios reales y sostenibles, un 1% cada día. Tan simple que cabe en una servilleta.

1

Mirar

Ver dónde se fuga el tiempo y la energía. No puedes mejorar lo que no has mirado de frente.

2

Mover

El cambio más pequeño que sí se hace: sin permisos, desde mañana.

3

Medir

Un indicador simple muestra el impacto real. La sensación engaña, el dato libera.

4

Mejorar

Ajustar, consolidar y sostener. Causa, no culpable. Un 1% que no se detiene.

“Si no cabe en una servilleta, sobra.”

El programa · Próximamente

Kaizen + Simple

El arte de mejorar un 1% cada día — en cualquier lugar, con cualquier persona, en cualquier momento. La esencia de la mejora continua, destilada y sin jerga, para que cualquiera la aplique a su trabajo real desde el primer día.

  • 13 videos cortos, uno por cada paso del método
  • 4 plantillas de una página — el cuaderno de las 4 M
  • Todo se practica sobre una tarea real tuya
  • Para personas y para equipos
Avísame cuando esté disponible

Estamos preparando el programa. Déjanos tu correo y serás de los primeros en acceder.

Próximamente
1%cada día
4las M
13videos
4plantillas
Descarga gratis

El método en una servilleta

Las 4 M en una sola hoja, lista para imprimir. Si no cabe en una servilleta, sobra.

Descargar la servilleta (PDF)
Ya publicado

El libro Kaizen + Simple

176 páginas sobre cómo lo pequeño lo cambia todo. 28 años haciendo, no leyendo.

KindleDisponible ahora Se descarga al instante. Sin envío.
US$ 9,99
Comprar
PapelPronto en Chile Edición chilena, con despacho nacional.
$16.900
Avísame
Por dónde se empieza

No pedimos el compromiso grande.
Pedimos el más chico que no se pueda fallar.

Es lo que decimos en el libro. Sería raro no aplicárnoslo.

1

El libro

Lo lee solo, a su ritmo. Si el método no le hace sentido, no perdió nada.

$16.900
Empiece por acá
2

La charla 4M

Una hora con su equipo. Salen con sus propias fugas detectadas y un compromiso escrito para mañana.

12 UF
3

El Piloto 4M

Treinta días, un ciclo completo, y un tablero con las horas y los pesos que recuperó su equipo.

40 UF
60 minutos · 10 a 30 personas

Nadie sale motivado.
Salen con algo escrito.

No es una presentación. En una hora su equipo corre las dos primeras M en la sala, con papel y lápiz: detecta dónde se le fuga el tiempo y arma un plan que empieza mañana.

  • Cada participante se lleva su lista de fugas y su plan 1+1+1
  • Usted recibe un informe con lo que su propio equipo declaró
  • Seguimiento a los 30 días, sin costo
Agendar la charla
12 UF
+ IVA · hasta 30 personas
Duración60 min
ModalidadPresencial
EntregableSí
Con un ejemplar firmado del libro para cada participante: 15 UF
Qué hacemos

Todo el ciclo del talento

Desde encontrar a las personas correctas hasta hacerlas crecer. Dos áreas que se complementan bajo un mismo techo.

🔎
Nueva línea

Hunting y outplacement

Búsqueda de las personas correctas para cada cargo, y acompañamiento profesional a quienes inician una transición laboral. Más de 20 años de experiencia en gestión de personas.

📚
Nueva línea

Capacitaciones estratégicas

Programas de formación diseñados con visión estratégica y modelos de competencias, alineados a los objetivos del negocio.

🧭

Coaching y desarrollo de líderes

Acompañamiento a líderes y equipos para desarrollar autonomía, confianza y resultados que se sostienen.

⚙️

Mejora continua · Kaizen + Simple

Kaizen aplicado a personas y procesos: menos fugas, más foco, cambios que se quedan.

Resultados reales

Impacto medible

5%

Caso Clínicas

Reducción de tiempos operativos ajustando el flujo de trabajo y eliminando ineficiencias.

+12 h

Caso Logística

Horas diarias ahorradas en un equipo, rediseñando procesos, roles y herramientas de gestión.

Proactivo

Caso Experiencia Cliente

Eliminamos llamados innecesarios logrando que el cliente se contacte de forma proactiva.

Quiénes somos

Dos trayectorias, un propósito

Influir suma dos trayectorias que se complementan: la experiencia en operaciones, desarrollo y mejora continua, y la mirada estratégica de personas — para acompañar todo el ciclo del talento.

Alexis Solar Briceño

Alexis Solar Briceño

Director · Desarrollo, coaching y mejora continua

Ingeniero comercial y coach. Durante 28 años lideró operaciones, logística, proyectos y transformación digital en la industria de medios de pago — conociendo el negocio de punta a punta, haciendo, no leyendo. Certificado como Coach Kaizen Lean, hoy ayuda a personas y organizaciones a mejorar un 1% cada día con el método Kaizen + Simple.

Jessica González Meyer

Jessica González Meyer

Directora · Selección de talento y estrategia de personas

Psicóloga de la Universidad Diego Portales, Máster en Gestión de Personas y Organización (UAI) y diplomada en Recursos Humanos (PUC). Más de 20 años liderando áreas de Selección, Compensaciones, Capacitación y Desarrollo Organizacional en compañías como PwC, Komatsu y Polydeck LATAM. Con ella, Influir incorpora la mirada estratégica de personas: encontrar al talento correcto y diseñar su desarrollo.

Facta non verba — los cambios desde el hacer.

Lo que dicen de nosotros

Recomendaciones

Clientes y líderes que trabajaron con Influir.

El acompañamiento de Alexis fue clave para ordenar roles, instalar mejores prácticas y aumentar la productividad del equipo con acciones concretas y aplicables.
Raphael Troude
Gerente Transformación Digital — Toyota Chile
Alexis combina experiencia práctica y mirada estratégica. Generó cambios concretos, mayor claridad en roles y un impacto inmediato en la capacidad de ejecución del equipo.
Jorge Crisóstomo
Gerente General — ITVIS SPA
Logró integrar teoría y práctica de forma clara, creando un espacio seguro que permitió al equipo aplicar aprendizajes reales en su día a día.
Josmary Perales
Delivery Manager — KLAP
Su experiencia generó resultados visibles tanto en la dinámica de los equipos como en la percepción de liderazgo. Impacto real y profesionalismo.
Marcelo Vega Ríos
Director — SICAPRO
Conversemos

Hablemos de tu equipo

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Teléfono: +56 9 8902 4721
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